Mannheim, 14.11. 2012
Rund 50 neue Video-Statements für HRM.at/TV – Kommunikation im Quadrat betreut HRM.at/TV auf der Personal Austria 2012

HRM – das Online-Netzwerk für Personalmanager – befragte in der vergangenen Woche wieder exklusiv in seinem Messe-TV-Studio führende Personalmanager zu den aktuellen Trends und ihren Erfahrungen im HR-Bereich. Rund 50 Größen aus Wissenschaft und Wirtschaft nahmen im Rahmen der Fachmesse „Personal Austria“ in Wien an HRM.at/TV teil.   
Kommunikation im Quadrat betreute auch in diesem Jahr die Aufzeichnungen der Videobotschaften. „In zwei Minuten müssen die Experten einen bestimmten Aspekt der HR-Arbeit auf den Punkt bringen,“ beschreibt Catrin Beu, Inhaberin von Kommunikation im Quadrat, das Konzept von HRM-TV. Die Videostatements werden im Nachgang der Messe auf www.HRM.at [1] eingestellt. „Die Personalmanager können so in einem kurzweiligen Format von einander lernen und sich gegenseitig inspirieren.“ Bereits im Vorfeld der Personal Austria übernahm das Mannheimer Büro für PR und Webberatung die Koordination und die redaktionelle Abstimmung der Interviews.
Die Themen von HRM.at/TV sind vielfältig: vom guten Draht zum Betriebsrat und Stolpersteinen in der Entwicklung von Fach-und Führungskräften über Prozessoptimierung im Recruitingprozess bis hin zu den verschiedenen Möglichkeiten des elektronischen Lernens. Als Videoleitfaden von Personalern für Personaler werden die Videos im Anschluss der Messe auf der Internetplattform www.hrm.at [1] zu sehen sein.
Kommunikation im Quadrat betreute das Projekt von HRM nun bereits zum sechsten Mal. Insgesamt entstanden hier bereits über 300 Videobotschaften, die auf HRM.de, HRM.at und HRM.ch zu sehen sind. HRM ist eins der führenden Online-Netzwerke für HR-Manager und Wissensplattform für das Human Resource Management.
Die Personal Austria ist Österreichs größter B2B-Networking-Event für das Personalmanagement. Sie fand vom 07. bis 08. November 2012 zum 11. Mal in Wien statt.
Im vergangenen Jahr teilten beispielsweise Angela Rittig, Manager Corporate Communications der Xing AG und Martin Laschkolnig, Geschäftsführer, Institut für Potenzialentwicklung, ihr Wissen:

Angela Rittig, Manager Corporate Communications, Xing AG zum Thema „Die Macht der Netzwerke: Warum Personalern meist Männer empfohlen werden“ [2]

Martin Laschkolnig, Geschäftsführer, Institut für Potenzialentwicklung zum Thema „Erfolgsprinzipien“  [3]